Det samlede antal registrerede sygeplejersker i Kina er næsten 6 millioner

Den 12. maj, International Nurses 'Day, annoncerede Den Internationale komité for Røde Kors listen over vindere for den 50. Florence Nightingale -pris, med 35 plejepersonale fra 17 lande, der modtog prisen. I henhold til udvælgelsen og anbefalingen fra det kinesiske Røde Kors er der 7 sygeplejepersonale i Kina, der har vundet denne ære, det største antal af dem. Temaet for dette års sygeplejersker i Kina er "pleje af sygeplejerskeholdet og bevogter folks sundhed". På nuværende tidspunkt er det samlede antal registrerede sygeplejersker i Kina næsten 6 millioner.

I løbet af den 14. femårige planperiode udviklede sygeplejearbejde i Kina sundt og opnåede betydelige resultater. Sygeplejeholdet vokser konstant. I de senere år er antallet af registrerede sygeplejersker i Kina steget med en gennemsnitlig årlig sats på ca. 8%, og sygeplejeteamet har løbende udvidet. Ved at øge uddannelsen af ​​sygeplejersker er niveauet for sygeplejeprofessionelle tjenester støt forbedret. Kontinuerlig optimering af sygeplejetjenester. Kina har yderligere fremmet sygeplejersker, der er tæt på patienter, klinisk praksis og samfundet ved at styrke sygeplejersker i medicinske institutioner og implementere handlingsplaner for at forbedre sygeplejersker. Udvidelse af sygeplejekonnotation og udvidelse. Ved at implementere Action Action for ældrepleje, udvide dækningen af ​​"Internet Plus Nursing Services" og fremme udviklingen af ​​ældre hjemmepleje, har Kina udvidet sygeplejetjenester fra indersiden til uden for hospitalet for at yde ældre pleje, kronisk sygdomsstyring, rehabiliteringsvejledning, Hospice Care og andre sygeplejersker til masserne. I alt mere end 4000 medicinske institutioner leverer mere end 60 hjemmeplejetjenester i 7 kategorier for masserne.

National Health Commission kræver, at sundhedsadministrative afdelinger og medicinske institutioner i forskellige regioner træffer foranstaltninger til effektivt at pleje og pleje sygeplejeteamet, lovligt og kompatible beskyttelsesrettigheder og interesser for sygeplejersker med hensyn til løn, velfærdsydelser, socialforsikring, sundhedsbeskyttelse og professionel sikkerhed og reducere byrden på frontlinjesygeplejersker.