Social efterspørgsel efter at dyrke sammensatte medicinske talenter

Den fremtrædende mangel på medicinske talenter

Med den hurtige udvikling af den sociale økonomi fortsætter omfanget af Kinas lægemiddel- og sundhedsmarked med at udvide, og der er et presserende behov for flere medicinske talenter, hvilket har ført til en stadig mere fremtrædende mangel på relevante talenter. Dette er den mest direkte motivation for landet til at etablere fem vejledende hovedfag til træning af nye medicinske talenter.

Wang Dong, dekan for School of Health Management ved Southern Medical University, udtalte, at den fortsatte udvidelse af det farmaceutiske marked og opgraderingen af ​​den farmaceutiske industri har ført til en stigning i efterspørgslen efter talenter inden for områder som medicinsk udstyr og udstyrsteknik, ældremedicin og sundhed. At stole udelukkende på universitetsuddannede er ikke længere tilstrækkeligt til at imødekomme efterspørgslen.

På nuværende tidspunkt er de ansatte i beslægtede brancher hovedsageligt kandidater fra videregående erhvervsskoler, videregående erhvervsskoler eller talenter, der er uddannet af virksomhederne selv, foruden kandidater i tilsvarende hovedfag. Wang Dong sagde, at selvom uddannelseskanalerne er forskellige, og industrivirksomheder viser deres egne talenter, er der stadig mangel på avancerede talenter inden for relaterede områder.

Sun Agile, direktør for Academic Affairs Office og professor ved China Pharmaceutical University, har samme holdning. Han udtalte, at faktorer som den accelererende aldrende befolkning, den voksende skala i den store sundhedsindustri og den accelererede transformation af den biofarmaceutiske industri har givet anledning til nye og raffinerede erhvervsmæssige krav.

Især inden for tværfaglige områder som apoteker med kunstig intelligens, farmakoøkonomi, medicinsk sikkerhed og ældresundhedstjenester, er der et stort hul i medicinske talenter på højt niveau. Dette fremmer direkte fremkomsten af ​​nye majors," sagde Sun Agile.